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人社部抓緊修改涉及農民工問題行政法規草案 ( 2011/2/25 )  
關于工傷保險、失業保險費率從2011年1月1日起恢復為1%的通知  ( 2010/12/29 )  
人社部:全國社??ㄒ寻l1.9億張將具備金融功能 ( 2010/10/8 )  
聚焦刑法第八次修改:老板惡意欠薪或被判刑 ( 2010/8/27 )  
關于加強人文關懷改善用工環境的指導意見 ( 2010/8/2 )  
廣東暫不取消“勞動調配費” 委員不滿意答復 ( 2010/7/2 )  
減少員工跳槽的幾個小處方 ( 2010/3/16 )  
招聘官的六件要事 ( 2010/3/4 )  
大學生擇業的經濟學思考 ( 2009/11/28 )  
人才派遣成大學生就業新方式 ( 2009/11/28 )  
廣東企業職工薪水低于機關單位 ( 2009/11/4 )  
廣東應對民工荒 將組織職業技能培訓每年600萬人 ( 2009/11/4 )  
放“狼”激發團隊活力 ( 2009/9/23 )  
影響未來人力資源管理的六大因素 ( 2009/7/24 )  
 面對人才派遣日漸盛行 人事經理該如何面對 ( 2009/7/14 )  
越老越值錢的職業 ( 2009/5/15 )  
珠三角8城今簽公積金異地互貸協議 下月實施 ( 2009/4/13 )  
領袖的素質和企業人才發展戰略 ( 2009/4/13 )  
管理是一種文化 ( 2009/4/13 )  
人事部門詳解人才派遣 ( 2009/3/3 )  
用人單位勞務派遣,不能自己派給自己 ( 2009/3/3 )  


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